Большая совместная работа проводится по подготовке школы к учебному году и содержанию здания коммуникаций в надлежащем состоянии на протяжении года. В рамках этой работы администрация совместно с профсоюзным комитетом организует конкурс среди учителей на лучший кабинет. Победители конкурса премируются из средств профсоюзного комитета и премиального фонда администрации. Работа технического персонала при подготовке школы также не остается незамеченной.
Общественным инспектором по охране труда Бойко И.И. регулярно проводятся рейды по проверке состояния здания и коммуникаций, по итогам которых оформляются акты состояния и при необходимости выносятся предписания администрации для решения неотложных проблем. Следует отметить, что все указанные неполадки в предписаниях устраняются администрацией школы в предельно короткие сроки.
Ежегодно в школе проводится косметический ремонт школьных рекреаций, кабинетов, в ряде учебных кабинетов заменено линолеумное покрытие, мебель, преобразована учительская, произведен капитальный ремонт санузлов, оборудованы комнаты отдыха для технического персонала школы, произведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Оборудован кабинет информационных технологий, в котором собраны необходимые методические материалы, технические средства обучения. Материальная база кабинета позволяет проводить уроки, заседания аттестационной комиссии, учебу молодых специалистов, тематические семинары, а также позволяет качественно подготовиться к уроку, используя возможности интернета и множительной техники. Для учителей-предметников оборудованы лаборантские, где можно отдохнуть.
Приближен к уровню нормы режим искусственного освещения. В школе полностью произведена замена ламп искусственного освещения.
Ежегодно школа своевременно и качественно подготовлена к отопительному сезону.
Для создания здоровых и безопасных условий пребывания учащихся в учреждении образования, улучшения условий труда работников школы, администрации школы, профсоюзный комитет активно работает по привлечению внебюджетных средств, в частности, шефской помощи, средств попечительского совета. Кроме того, предприятия города оказывают ремонтные услуги и передают материальные ресурсы (столы, стулья, шкафы). Это возможно потому, что руководители предприятий понимают проблемы школы.
Культурно-массовая работа
Наряду с повседневной деятельностью, коллектив не забывает о проведении оздоровительных мероприятий, а также о досуге. Экскурсии по городам и памятным местам Беларуси пользуются большой популярностью среди всех членов коллектива.
Стало традицией поздравление работников школы с 30-летием, 40-летием, 50-летием, 55-летием и 60-летием. Также проводятся мероприятия, посвященные:
— Дню защитника Отечества;
— 8 Марта;
— Дню учителя;
— Новому году (подарки для детей членов профсоюза, сладкий стол для работников школы)
— Выезд на природу, организованный профсоюзным комитетом на День учителя
Совместная работа профсоюзного комитета и аттестационной комиссии
Неуклонно увеличивается число учителей, повышающих свою профессиональную квалификацию и категорию. Профсоюзный комитет принимает активное участие в работе аттестационной комиссии. В состав аттестационной комиссии от профсоюзного комитета входит Шубенок М. Н.
Одним из показателей роста педагогического мастерства учителей школы является ежегодное представление лучшего опыта работы на получение грантов и премий Мингорисполкома, участие в конкурсах профессионального мастерства.
|
Варакса О.А.
Участник городского конкурса «Педагогический старт — 2015»
|
Афанасенко С.А.
Награждение. Городской интернет-конкурс «От правовой грамотности — к гражданской ответственности». Май, 2016 г.
|
|
подробнее... / свернуть